การค้นหาผู้มีความสามารถที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการสร้างทีมที่ประสบความสำเร็จ แต่การทำให้แน่ใจว่าผู้สมัครไม่เพียงแต่มีทักษะที่จำเป็น แต่ยังสอดคล้องกับวัฒนธรรมของบริษัทของคุณก็อาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย
 

แพ็คเกจ HR ของเราได้รับการออกแบบมาเพื่อสนับสนุนกระบวนการสรรหาของคุณโดยใช้การวิเคราะห์ทางจิตวิทยา พฤติกรรม และวัฒนธรรมที่ทันสมัย
 

เรามอบข้อมูลที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลให้คุณเพื่อช่วยในการเลือกผู้สมัครที่ไม่เพียงแต่เหมาะกับบทบาท แต่ยังสามารถเข้ากับทีมที่มีอยู่ได้อย่างราบรื่น
 

แพ็คเกจนี้มุ่งเน้นไปที่การระบุผู้สมัครที่แสดงให้เห็นถึงความยืดหยุ่น ความสามารถในการปรับตัว และทักษะการทำงานร่วมกันที่จำเป็นในสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบัน
 

รวมถึง:

• การสร้างโปรไฟล์ทางจิตวิทยาเชิงลึกของผู้สมัครที่มีศักยภาพ

• การประเมินพฤติกรรมเพื่อระบุลักษณะสำคัญ เช่น ศักยภาพในการเป็นผู้นำและทักษะการสื่อสาร

• การวิเคราะห์ความสามารถในการปรับตัวทางวัฒนธรรมเพื่อคาดการณ์ว่าผู้สมัครจะเข้ากับทีมที่มีอยู่ได้อย่างไร

• กลยุทธ์การปฐมนิเทศที่ออกแบบเฉพาะเพื่อให้แน่ใจว่าการรวมเข้ากันจะเป็นไปอย่างราบรื่น

• การสนับสนุนอย่างต่อเนื่องตลอดกระบวนการสรรหา

ข้อดี:

• ปรับปรุงคุณภาพของการจ้างงานโดยการทำให้ผู้สมัครสอดคล้องกับวัฒนธรรมและค่านิยมของบริษัท

• ลดการลาออกและต้นทุนที่เกี่ยวข้องโดยการเลือกผู้สมัครที่มีแนวโน้มจะอยู่ระยะยาว

• เสริมสร้างพลศาสตร์ของทีมโดยการทำให้แน่ใจว่าผู้เข้าร่วมใหม่มีความเหมาะสมกับทีมที่มีอยู่

• ประหยัดเวลาในกระบวนการสรรหาผ่านการคัดกรองผู้สมัครที่ใช้การวิเคราะห์

• ลดความท้าทายในกระบวนการปฐมนิเทศ โดยทำให้การรวมเข้ากันรวดเร็วขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น