Empodera a Tu Fuerza Laboral para Alcanzar un Rendimiento Óptimo

Aprovecha las evaluaciones psicológicas e interculturales para fomentar una comprensión más profunda de la dinámica de equipos diversos, asegurando la alineación con los valores corporativos y mejorando la colaboración.

Transforma los perfiles de los empleados en información accionable utilizando datos psicométricos avanzados, permitiendo un desarrollo estratégico de la fuerza laboral.

Incrementa la cohesión y la dinámica de tu equipo.

Aumenta el ánimo y la motivación en tu equipo.

Maximizar el Potencial de los Empleados y la Aplicación de sus Habilidades

Reduce el riesgo de conflictos.

Mejora las Relaciones con los Stakeholders y Clientes.

Mejora la Efectividad de la Capacitación y la Ejecución Estratégica.

Eleva la Eficiencia de la Fuerza Laboral.

Evalúa a los Nuevos Empleados para su Ajuste Cultural y de Rol.

Desarrolla Habilidades de Liderazgo y Efectividad en la Gestión.

Mejora el Valor de los Empleados y las Tasas de Retención.

Cultiva a los Futuros Líderes dentro de la Organización.

Apoya la Relocalización de Empleados y la Integración de sus Familias.

Agenda una llamada con nosotros.

Cómo Apoyamos a las Empresas:

Identifica Oportunidades de Crecimiento para el Personal Existente.

Destacamos las áreas en las que los empleados pueden tener brechas culturales o de comportamiento, orientando el desarrollo profesional y la capacitación específicos.

Evalúa a los candidatos potenciales para una integración fluida en la cultura y dinámica de la empresa.

Predice cómo los nuevos empleados se alinearán con la cultura de tu equipo actual, reduciendo los desafíos de integración y mejorando la cohesión del equipo.

Analiza al Equipo de Liderazgo para Identificar Áreas de Crecimiento.

Descubre los estilos de comunicación, sesgos culturales y adaptabilidad dentro de tu liderazgo, fomentando un lugar de trabajo más inclusivo.

Aprende más sobre cómo funciona nuestra tecnología y cómo puedes beneficiarte completamente de nuestros servicios.

Contáctanos

Nuestro equipo desarrollará un perfil de comportamiento integral para cada empleado, ofreciendo recomendaciones específicas para mejorar las métricas de desempeño clave donde se necesiten mejoras.

Recolección Datos

Aborda los desafíos de comportamiento del equipo implementando sistemas de apoyo personalizados, realiza un seguimiento del progreso y correlaciona las mejoras con un mejor rendimiento en el lugar de trabajo.

Trabajo de Desarrollo

Comienza en Tres Pasos:

Confiado por

Become Your Best.

Métricas psicológicas y de comportamiento que medimos y cuantificamos:

Gestión del Estrés

Respeto a la autoridad

Reconocimiento de la autoridad

Trabajo en equipo

Disposición a la flexibilidad

Disciplina

Enfoque ante el conflicto

Ética laboral y motivaciones

Creencias y prácticas de salud

Adaptabilidad

Actitud a la incertidumbre

Transición y apoyo

Manejo del juicio

Disposición al sacrificio

Evalúa la Adaptabilidad de las Familias de los Empleados para una Relocalización Sin Problemas.

Las evaluaciones interculturales evalúan la adaptabilidad y preparación de las familias de los empleados, permitiendo a tu organización ofrecer apoyo personalizado para una relocalización más fluida y asignaciones internacionales exitosas.

Evalúa a los Líderes Potenciales para la Alineación Organizacional.

Evaluar la adaptabilidad cultural, las tendencias de comportamiento, los sesgos y el estilo de gestión de un líder ayuda a determinar su adecuación a la cultura de la empresa y sus objetivos estratégicos.

Analizamos las Contrataciones Potenciales en el Ámbito Corporativo.

Las evaluaciones interculturales para nuevos empleados ayudan a garantizar la alineación con la cultura diversa de tu organización y su base de clientes global, facilitando una integración más fluida y operaciones más eficientes.