Valorizza la Tua Forza Lavoro per Raggiungere le Massime Prestazioni

Utilizzare valutazioni psicologiche e interculturali per favorire una comprensione più approfondita delle dinamiche di team diversificati, garantendo l'allineamento con i valori aziendali e migliorando la collaborazione.

Trasforma i profili dei dipendenti in informazioni fruibili utilizzando dati psicometrici avanzati, consentendo uno sviluppo strategico della forza lavoro.

Affronta in modo proattivo le lacune nelle prestazioni e migliora la produttività dei dipendenti attraverso programmi di sviluppo mirati.

Rafforza la sinergia e la collaborazione del team

Aumentare il Morale e l'Impegno dei Dipendenti

Massimizza il Potenziale dei Dipendenti e l'Applicazione delle Competenze

Riduci il rischio di conflitti.

Migliora le Relazioni con gli Stakeholder e i Clienti

Migliorare l'Efficacia della Formazione e l'Esecuzione Strategica

Migliora le performance dei giocatori.

Valutare i Nuovi Assunti per Adattarli alla Cultura Aziendale e al Ruolo

Sviluppare Capacità di Leadership ed Efficacia Gestionale

Migliorare il Valore dei Dipendenti e i Tassi di Fidelizzazione

Sviluppa i Futuri Leader all'Interno dell'Organizzazione

Supporto al Trasferimento dei Dipendenti e all'Integrazione Familiare

Pianifica una chiamata con un esperto di dati umani

Come Supportiamo le Aziende:

Identifica le Opportunità di Crescita per il Personale Esistente

Evidenzia le aree in cui i dipendenti potrebbero presentare lacune culturali o comportamentali, indirizzando lo sviluppo professionale e la formazione mirati.

Valuta le potenziali assunzioni per una perfetta integrazione nella cultura e nelle dinamiche aziendali

Prevedi come i nuovi assunti si allineeranno alla cultura aziendale esistente, riducendo le difficoltà di onboarding e migliorando la coesione del team.

Analizza il Team di Leadership per Scoprire Aree di Crescita

Scopri gli stili di comunicazione, i pregiudizi culturali e l'adattabilità della tua leadership, promuovendo un ambiente di lavoro più inclusivo.

Scopri di più su come funziona la nostra tecnologia e su come puoi beneficiare appieno dei nostri servizi.

Contattaci

Il nostro team svilupperà un profilo comportamentale completo per ciascun dipendente, offrendo raccomandazioni mirate per migliorare i parametri chiave delle prestazioni laddove siano necessari miglioramenti.

Raccolta dati

Affronta le sfide comportamentali del team implementando sistemi di supporto personalizzati, monitora i progressi e correla i miglioramenti per migliorare le prestazioni sul posto di lavoro.

Lavoro di Sviluppo

Lavora con HDI

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Become Your Best

Metriche Psicologiche e Comportamentali Che Misuriamo e Quantifichiamo:

Stress management

Conformita’

Riconoscimento dell'Autorità

Teamwork

Disponibilità alla Flessibilità

Equanimita'

Gestione dei Conflitti

Etica del Lavoro e Motivazioni

Credenze e pratiche sulla salute

Adattabilita'

Gestione delle Incertezze

Transizione e supporto

Consapevolezza

Disponibilità al Sacrificio

Valutare l'Adattabilità delle Famiglie dei Dipendenti per un Trasferimento Senza Problematiche

Le valutazioni interculturali esaminano l'adattabilità e la prontezza delle famiglie dei dipendenti, consentendo alla vostra organizzazione di offrire un supporto personalizzato per trasferimenti più agevoli e incarichi internazionali di successo.

Valuta i Potenziali Leader per l'Allineamento Organizzativo

Valutare l'adattabilità culturale, le tendenze comportamentali, i pregiudizi e lo stile di gestione di un leader aiuta a determinare la sua integrazione nella cultura e negli obiettivi strategici dell'azienda.

Valutare le Potenziali Assunzioni per l'Adattamento e l'Allineamento Culturale

Le valutazioni interculturali per i nuovi assunti contribuiscono a garantire l'allineamento con la cultura diversificata della vostra organizzazione e con la vostra base clienti globale, favorendo un'integrazione più fluida e operazioni più efficienti.